COACHING DE CARRIÈRE POUR les ÉTUDIANTS
DONNEZ une orientation professionnelle à vos élèves du secondaire/de l'université OU AUX ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS
En tant que parent, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation de votre enfant à son avenir. Vous souhaitez qu'il soit enthousiaste, confiant et optimiste. Mettez-le sur la voie du succès en lui offrant un atout majeur : une vision claire de son avenir professionnel.
Le coaching de carrière peut apporter clarté et orientation professionnelle, source d'inspiration pour les étudiants. Shake you up propose un programme de coaching de carrière qui aide les étudiants à mieux se connaître et à cerner leurs véritables aspirations grâce à un outil d'évaluation de carrière parmi les plus performants : le Strong Interest Inventory. Ce programme les aide à découvrir leurs centres d'intérêt professionnels et à identifier les domaines d'études pertinents ou requis pour un secteur donné. Les étudiants sont ainsi plus motivés car ils se concentrent sur des choix en adéquation avec leurs objectifs et intérêts.
COMMENT ÇA MARCHE ?
Avant de commencer/de prendre une décision, nous proposons une séance d'essai gratuite avec l'étudiant afin de nous assurer que le coaching est la solution adaptée à ses besoins et qu'il existe une bonne compatibilité entre le coaché et le coach.
Ensuite, l'entraîneur discutera avec vous, les parents, des détails logistiques et vous enverra le contrat.
Le forfait de coaching comprend 3 séances de coaching (60 min chacune) avec l'élève et une séance de « débriefing » avec l'élève, les parents et le coach.
Séance 1 : Séance de découverte (semaine 2 ou 3)
L’objectif est de mieux connaître le coaché et d’explorer des questions telles que : Qui suis-je ? Pourquoi est-ce que je veux travailler ? Qu'est-ce que j'ai envie de faire ? ou Où est-ce que je veux le faire ?
À la fin de cette séance, le coaché recevra un lien pour remplir en ligne le questionnaire Strong Interest Inventory.
Séance 2 : Séance d'exploration (semaine 3/4)
Au cours de cette séance, le coach (accrédité Strong) partage les résultats du test Strong avec le coaché et explore les carrières potentiellement très intéressantes.
À la fin de la séance, le coaché identifie les postes qu'il/elle souhaite explorer plus en profondeur et entame des recherches sur le parcours/les études possibles pour y parvenir.
Séance 3 : Séance de planification des actions (semaine 6/7)
Le coach et le coaché se rencontrent à nouveau pour discuter du plan d'action à suivre (emplois à explorer, étapes potentielles, inscription dans certaines universités spécifiques...). Au cours de cette séance, le coach peut également aider le coaché à identifier des stratégies pour surmonter certains obstacles, craintes ou défis.
Séance 4 : Séance de débriefing (semaine 7/8)
Il s'agit d'une séance tripartite réunissant le parent, l'élève et le coach. L'élève présente aux parents les résultats du plan d'action (y compris le rapport Strong) et tous répondent aux questions éventuelles.
Séance 5 : Séance supplémentaire (facultative)
Des séances supplémentaires avec le coach peuvent être programmées s'il y a un désir d'explorer des domaines supplémentaires (ex : défis spécifiques, hésitations, test de personnalité comme l'inventaire de type Myers-Briggs (MBTI)...).
QUEL EST LE COUT?
Le coût total de ce type de coaching est de 550 EUR.
Il inclut 3 sessions de coaching sessions + 1 session de débriefing + le rapport STRONG II.
QU'EST-CE Que L'INVENTAIRE d'intérêts professionnels STRONG?
L'évaluation Strong Interest Inventory® offre un aperçu approfondi des intérêts d'une personne, vous permettant ainsi de l'aider à envisager des carrières potentielles, son parcours scolaire et le monde du travail.
Fondée sur la théorie du psychologue John Holland, cette méthode s'appuie sur plus de 80 ans de recherche sur l'emploi des personnes ux intérêts similaires et sur les facteurs de motivation au travail. Elle offre des résultats concrets et probants qui contribuent à la réussite des étudiants.
L'évaluation Strong Interest Inventory aide les individus à identifier leur personnalité professionnelle en explorant leurs intérêts dans six grands domaines : réaliste, artistique, investigatif, social, entreprenant et conventionnel (souvent désignés par l'acronyme RIASEC).
Il subdivise ensuite les domaines RIASEC en 30 domaines d'intérêt spécifiques, directement liés aux études, aux carrières et aux loisirs. De plus, il décrit les préférences de style de vie de l'individu dans cinq domaines : style de travail, environnement d'apprentissage, esprit d'équipe, style de leadership et prise de risque. Selon le rapport choisi, il classe les 5 ou 10 professions les plus compatibles avec l'individu parmi une liste de 260 métiers.
L'inventaire d'intérêts Strong ne peut être utilisé que par des praticiens agréés et n'est pas accessible directement au public.
Cliquez ici pour consulter un exemple de rapport Strong
